新卒採用 募集要項
| 職種 | 【技術総合職 職種】研究開発、製品設計、技術営業、品質管理、設備設計など 【営業総合職 職種】国際営業、国内営業、真空ポンプ営業など |
|---|---|
| 募集人数 | 10名程度 |
| 募集学科 | 【総合職】機械系・電気系を中心とした理工系全学科 |
| 初任給 |
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| 諸手当 | 家族手当、資格役職手当、通勤手当、営業手当など |
| 昇給 | 年1回(4月) 平均2.325%(平成28年度実績) |
| 賞与 |
年2回(7月・12月) 実績平均約5.0ヶ月(平成28年度実績) |
| 勤務地 | 大阪本店、東京本社、京都工場、米子工場、全国各支店・各営業所 ※総合職採用の為、全国勤務可能者対象 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(12：00～13：00 休憩60分) |
| 休日休暇 | 年間指定休日122日(有給休暇一斉取得日2日含) |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | 社員持株会、持株財形奨励金、借上社宅契約 契約保養所(箱根、上越、軽井沢、白馬、浜名湖、富士、白浜、東条湖、沖縄など 国内21ヶ所・海外1ヶ所)レクリエーション・慰安旅行 |
| 教育制度 | 新入社員研修、管理監督者研修・通信教育・工場実習・スキル知識研修 e-ラーニング他 |
| その他 | 確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度・鶴見製作所労働組合 |
| 平成28年4月新卒入社者 | 修士了技術職： 4名、大学卒技術職： 2名 大学卒営業職： 9名、大学卒事務職： 1名 |
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| 平成27年4月新卒入社者 | 修士了技術職： 1名、大学卒技術職： 8名 大学卒営業職： 6名、大学卒事務職： 1名 |
| 平成26年4月新卒入社者 | 修士了技術職： 3名、大学卒技術職： 8名、高専卒技術職： 3名 大学卒営業職： 7名 |
| 平成25年4月新卒入社者 | 修士了技術職： 2名、大学卒技術職： 5名、高専卒技術職： 1名 大学卒営業職： 12名、短大卒事務職： 1名 |
| 平成24年4月新卒入社者 | 修士了技術職： 1名、大学卒技術職： 2名 大学卒営業職： 6名、大学卒事務職： 2名 |
| 平成23年4月新卒入社者 | 修士了技術職： 1名、大学卒技術職： 3名、高専卒技術職： 2名 修士了営業職： 2名 |
| 平成22年4月新卒入社者 | 修士了技術職： 3名、大学卒技術職： 1名、高専卒技術職： 3名 大学卒事務職： 1名 |
| 平成21年4月新卒入社者 | 修士了技術職： 2名、大学卒技術職： 5名、高専卒技術職： 2名 大学卒営業職： 2名、大学卒事務職： 1名 |
| 平成20年4月新卒入社者 | 修士了技術職： 2名、大学卒技術職： 8名、高専卒技術職： 1名 大学卒営業職： 2名、大学卒事務職： 1名 |
| 平成19年4月新卒入社者 | 修士了技術職： 1名、大学卒技術職： 5名 大学卒営業職： 4名 |
| 平成18年4月新卒入社者 | 大学卒技術職：17名 大学卒営業職： 2名 |