新卒採用 募集要項
| 職種 |
【技術総合職 職種】研究開発、製品設計、技術営業、プラント設計など 【管理系総合職 職種】社内SE、経理など |
|---|---|
| 募集人数 | 10名～15名程度 |
| 募集学科 |
【技術系総合職】機械系・電気系を中心とした理工系全学科 【営業系総合職・管理系総合職】学部学科不問 |
| 初任給 |
■高専卒 185,740～219,740円 （基本給：180,740円 住宅地域手当：5,000～39,000円） ■大卒 201,340～235,340円 （基本給：196,340円 住宅地域手当：5,000～39,000円） ■修士卒 222,340～256,340円 （基本給：217,340円 住宅地域手当：5,000～39,000円） |
| 諸手当 | 家族手当、資格役職手当、通勤手当、営業手当など |
| 昇給 | 年1回(4月) 平均2.2% |
| 賞与 |
年2回(7月・12月) 実績平均約5.0ヶ月（業績対応型賞与） |
| 勤務地 | 大阪本店、東京本社、京都工場、米子工場、全国各支店・各営業所 ※総合職採用の為、全国勤務可能者対象 |
| 勤務時間 |
9：00～17：30(12：00～13：00 休憩60分) ※時差出勤制度有（8：00～16：30、9：00～17：30、10：00～18：30） |
| 休日休暇 | 年間指定休日122日(有給休暇一斉取得日2日含) |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金 |
| 福利厚生 | 社員持株会、持株財形奨励金、借上社宅契約 ＬＴＤ（長期所得補償保険）制度、レクリエーション・慰安旅行 |
| 教育制度 | 新入社員研修、管理監督者研修・通信教育・工場実習・スキル知識研修 e-ラーニング他 |
| その他 | 確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度・鶴見製作所労働組合 |
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