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「名古屋市子育て支援企業認定」概要

名古屋市では、子育てにやさしい活動を行っている企業を認定し、社会全体で子育てしやすいまちづくりを進めています。

＜以下の点において評価を受け、認定となりました。＞

(1)従業員に対する家庭と仕事の両立支援→支援

• ・法定を超える育児のための短時間勤務制度
• ・育児のための始業・終業時刻の繰り下げ・繰り上げ勤務実績
• ・直近3年間の女性社員の育児休業取得率100％
• ・ノー残業デー・一斉有給取得日の実施
• ・妊娠・出産面談シートを活用したスムーズな職場復帰支援
• ・配偶者出産休暇
• ・ひとり親家庭の父母の採用
• ・継続した新卒採用
• ・出産祝金

(2)企業活動を通じた子どもと子育て家庭の応援→応援

• ・マタニティーマークの掲示

(3)地域の子育て活動との協働による支援→協援

• ・子ども用トイレの貸出
• ・2カ月1度、近隣通学路の清掃活動
• ・柳学区との防災協定を締結の上、災害時に使用できる可搬式水中ポンプ・ホースの提供及び取扱い説明会の実施